01 / VERSTEHEN
Erst zuhören.
Wir klären Aufgaben, Anforderungen und die Rahmenbedingungen Ihrer offenen Stelle, bevor die Suche beginnt.
Recruiting für das Elektrohandwerk
Gute Arbeit braucht gute Leute.
Wir bringen Elektrobetriebe mit Menschen zusammen, die fachlich passen und wirklich ins Team wollen. Persönlich, gezielt und ohne unnötige Umwege.
Tomris RecruitingMenschen verbinden.01 / 03
01 — Unser Anspruch
Keine Lebensläufe auf Verdacht. Sondern passende Verbindungen.
Eine offene Stelle kostet Zeit und bindet Ressourcen. Deshalb starten wir nicht mit irgendeinem Profil, sondern mit einem Gespräch: Was wird gebraucht, was muss jemand können und was macht den Arbeitsplatz aus?
02 / SUCHEN
Gezielt auswählen.
Wir sprechen passende Kandidatinnen und Kandidaten an und prüfen, ob Qualifikation und Erwartungen zusammenpassen.
03 / BEGLEITEN
Dranbleiben.
Wir koordinieren den Austausch und bleiben bis zur Entscheidung und zum vereinbarten Starttermin in Kontakt.
02 — Zusammenarbeit
Ein klarer Prozess. Faire Bedingungen.
Sie schildern uns Ihren Personalbedarf. Wir prüfen, ob wir die Suche sinnvoll übernehmen können, und stimmen die Zusammenarbeit transparent mit Ihnen ab.
01
Bedarf besprechen
Welche Position ist offen? Welche Erfahrung ist wichtig? Wo und wann soll die Person starten?
02
Konditionen festhalten
Honorar und Bedingungen werden vor Beginn der Suche schriftlich vereinbart. Keine monatliche Pauschale.
03
Passende Menschen finden
Wir suchen gezielt und stellen nur Profile vor, die zu den zuvor besprochenen Anforderungen passen.
04
Erfolgsbasiert abrechnen
Ein Vermittlungshonorar wird nur bei erfolgreicher Einstellung nach den vereinbarten Bedingungen fällig.
HANDWERK. TECHNIK. MENSCHEN.
Die richtigen Leute machen den Unterschied.
Wir konzentrieren uns auf das Elektrohandwerk und auf Verbindungen, die im Arbeitsalltag funktionieren.
03 — Wofür wir stehen
Weniger Zufall im Recruiting. Mehr Zeit für das, was Ihr Betrieb gut kann.
04 — Der erste Schritt
Wen suchen Sie?
Erzählen Sie uns kurz, welche Unterstützung Sie brauchen. Wir melden uns persönlich, um den Bedarf und die nächsten Schritte zu besprechen.
Tomris Recruiting
Personalvermittlung mit Schwerpunkt Elektrohandwerk
+49 177 551 5036
RecruitLab@web.de